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Secretaría de Acción Social






 

Secretaría de Acción Social

 

Cra. Nora E. Heredia



 

 


 

 Nuestra tarea, la entendemos como la acción  ligada principalmente a satisfacer las necesidades básicas no satisfechas que por distintos motivos nuestros afiliados no pueden satisfacer, nos estamos refiriendo a posibilitar el cambio en el estado de las cosas tras el logro de una mejor calidad de vida, procuramos desde nuestra organización sindical el bien común no estamos sino bajo esta premisa, desde esta institución compartimos las preocupaciones que nos plantean nuestros afiliados y en conjunto con el aporte de cada uno de nosotros procuramos, enfrentar las problemáticas tras la búsqueda de soluciones"

 

-Claramente esta área esta ligada a la vida cotidiana de cientos de trabajadores de comercio en actividad o no, abarcando su grupo familiar, atendiendo con rigurosidad el funcionamiento correcto de todos los SERVICIOS SOCIALES  Y ASISTENCIALES  que contempla prestar la Organización sindical, si bien este concepto lo compartimos plenamente es necesario ejercer sobre los mismos el control de las prestaciones que esta área tiene a su cargo existentes al momento o a crearse.

 

-Nuestra intervención en principio abarca todas las prestaciones que el afiliado requiera, puntualmente asumimos la tarea  de brindar  el asesoramiento y gestoría provisional de manera eficiente de tal forma que el afiliado concluya felizmente las tramitaciones para lo que nos proponemos accionar eficientemente  y con la mayor idoneidad, como ejercer las acciones que hagan su rápido diligenciamiento.

 

-Es de nuestra incumbencia mantener una adecuada comunicación con la Obra Social , informando sobre situaciones particulares que pudieran presentarse con el objetivo de facilitar que el afiliado pueda contar con las prestaciones que demande, corrigiendo falencias o errores  que,  como toda actividad humana puedan cometerse.

-Las responsabilidad nos concierne también, en cuanto a lo que la Institución sindical le preocupe y haga a las actividades cooperativas, en este sentido venimos a coadyuvar a que el sentido de la solidaridad sea el cuerpo dinámico de la actividad cooperativa, las actividades modernas y las demandas sociales hacen que nos avoquemos a brindar la mayor calidad en la información sobre las nuevas formas organizativas que se incorporen a la legislación y al cuerpo normativo de la república y que hagan a elevar la calidad de vida de nuestros afiliados; por ello nos cabe el actualizarnos permanentemente  de tal forma que estas nuevas formas organizacionales puedan ser utilizadas por nuestros afiliados y sirvan para expresar la solidaridad de conjunto.

 

-Es un logro histórico de los hombres y mujeres de nuestra patria el haber plasmados solidariamente organizaciones de trabajadores y a ello los ha tenido como protagonistas, es tan así que las conquistas gremiales y sociales en los distintos períodos políticos y más allá de los gobiernos , los trabajadores  de la nación toda supimos construir nuestras propias organizaciones, con dirigentes que dieron la vida , muchas veces con dolor y  lucha, en solidaridad efectiva logramos mejores niveles de vida y prestaciones sociales, esto no hubiese sido posible si los trabajadores en miles solidariamente no hubiesen generado su organización por medio de la que hoy se prestan servicios, los SINDICATOS, que hubiesen sido impensables sin participación en lucha, en  la solidaridad del conjunto; es nuestro caso SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE SAN JUAN y este esfuerzo ha plasmado prestaciones que esta Institución  puede  señalar y que están a disposición de los socios .y su grupo familiar.

 

 BENEFICIOS  Y COBERTURAS PARA AFILIADOS:

 


1- BECAS INGRESO A LA UNIVERSIDAD : $ 200

2- REINTEGRO CELIACOS: $ 200

3- REINTEGRO CRISTALES: $ 280 (HASTA EL MONTO TOPE)

4- REINTEGRO JARDIN MATERNAL: $ 180 (50% HASTA EL MONTO TOPE)

5- REINTEGRO ORTOPEDIA(ZAPATOS OTOPEDICOS , SANDALIAS, ZAPATILLA, PLANTILLAS): $200 (HASTA EL MONTO TOPE)

6- REINTEGRO POR PAÑALES PARA HIJOS DE DISCAPACITADOS


HORARIO DE ATENCIÓN

De lunes a viernes de 9 hs a 21 hs horario de corrido


Formacion de Area de discapacidad    

Coberturas en Medicamentos:

 

 

                      -100% de coberturas en Medicamentos  a jubilados adquiridos en farmacia mercantil del Vademécum de OSECAC.-

                      -75 % de cobertura en Medicamentos a jubilados adquiridos en farmacias del Colegio de farmacéuticos y del Vademécum de OSECAC.-

                      -100% de coberturas en Medicamentos Anti-diabéticos orales para afiliados  activos  Adquiridos en Farmacia Mercantil y del Vademécum de OSECAC.-

                      -100 % de cobertura en Medicamentos Anti-hipertencivos para afiliados activos adqueridos en Farmacia Mercantil y del Vademécum de OSECAC.-

              -100 % de cobertura adquiridos  en Medicamentos Anti-parkinsonianos para   afiliados dos adquiridos en Farmacia Mercantil y del Vademécum de OSECAC.-

                      -100 % de cobertura  Plan Privilegio Infantil, adquiridos en Farmacia Mercantil   (01 a12 años).-

                      - 100 %  de cobertura Plan Materno Infantil, adquiridos en Farmacia Mercantil y del Colegio de Farmacéuticos (madres embarazadas y niños hasta 01 año).-

                      -REINTEGRO en medicamentos fuera de Vademécum: Jubilados 25%; Activos 20%.-               

 

                      -REINTEGRO del 70 % para afiliados del Vademécum de OSECAC.-

 

 

ACTIVIDADES CONEXAS:

 

-Señalamos que esta Secretaría preocupada en que se cumpla con lo establecido por La federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, que acordó con la cámara Argentina de Comercio, la Coordinadora de Actividades Mercantiles Empresarias  y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas, aportar en beneficio de los trabajadores por parte de los integrantes de las cámaras empresariales el seguro de retiro, que vendrá en auxilio de los ingresos de quienes dejáran de revestir en calidad de empleados de Comercio por edad de retiro, se encuentra en condiciones de ASESORAR Y REMITIR DOCUMENTACIÓN (De empleados y Empresas), a los efectos de que los afiliados puedan gozar de la renta mensual( Seguro de Retiro La Estrella) de por vida del complemento que significa el aporte  al que podrá acceder de cumplir con las condiciones establecidas en el Acuerdo refrendado oportunamente y que fuera reconocido por las Autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación Bajo Disposición Nº  4701/91 y 5883/91.

  

-Control de Reintegros.-

 

-Control de las prestaciones; Farmacia, Obra Social, etc.-

 

 Para una mayor información, esta Secretaría se  pone a su disposición:

 

SECRETARIA DE ACCIÓN SOCIAL

Informes y Consultas:

Planta Baja

Horario de Atención: Lunes a Viernes de 9,00  a 21,00 Hs.

                                                  Sábados    9,00  a 13,00 Hs.

Sindicato  de Empleados de Comercio de San Juan

Gral. Acha 65/67 Sur

Ciudad - Capital


 

 

 

 



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