{"id":1113,"date":"2020-01-04T21:43:42","date_gmt":"2020-01-04T21:43:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/?p=1113"},"modified":"2020-01-04T21:43:42","modified_gmt":"2020-01-04T21:43:42","slug":"aumento-de-4000-para-privados-todo-lo-que-tenes-que-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/2020\/01\/04\/aumento-de-4000-para-privados-todo-lo-que-tenes-que-saber\/","title":{"rendered":"Aumento de $4000 para privados. Todo lo que tenes que saber"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno nacional oficializ\u00f3 hoy s\u00e1bado el los alcances del aumento para trabajadores del sector privado dando, mediante la publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial del\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.ignacioonline.com.ar\/decreto-14-2020-disponese-incremento-salarial-minimo-y-uniforme-de-4000\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">decreto 14\/2020.<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><span id=\"Analisis_de_los_puntos_del_decreto\" class=\"ez-toc-section\"><a href=\"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_8556.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1115 alignright\" src=\"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_8556.jpg\" alt=\"\" width=\"212\" height=\"150\" \/><\/a>An\u00e1lisis de los puntos del decreto<\/span><\/h3>\n<p>El incremento es de<strong>\u00a0$4.000\u00a0<\/strong>y se paga en dos tramos:<\/p>\n<ul>\n<li>$ 3.000 desde el mes de enero de 2020 (efectivo en febrero)<\/li>\n<li>$ 1.000 desde el mes de febrero de 2020 (efectivo en marzo)<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">En febrero se pagan los 3000 + 1000 que en total suman los 4.000 pesos que por 3 meses no tendr\u00e1n contribuciones para los empleadores (solo obra social). Luego formar\u00e1 el piso para negociaciones paritarias 2020.<\/p>\n<h3 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\"><span id=\"Absorcion\" class=\"ez-toc-section\">Absorci\u00f3n<\/span><\/h3>\n<p>El aumento deber\u00e1 ser absorbido por las negociaciones paritarias 2020.<\/p>\n<h3 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\"><span id=\"No_cuenta_para_adicionales\" class=\"ez-toc-section\">No cuenta para adicionales<\/span><\/h3>\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\"><strong>No deber\u00e1 ser tenido en cuenta para el c\u00e1lculo de ning\u00fan adicional salarial<\/strong>\u00a0previsto en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo.\u00a0<strong>Pero se podr\u00e1 optar por criterio distinto mediante negociaci\u00f3n colectiva.<\/strong><\/p>\n<h3 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\"><span id=\"Incremento_Solidario\" class=\"ez-toc-section\">Incremento Solidario<\/span><\/h3>\n<p>Para facilitar el control por parte de los trabajadores y trabajadoras, deber\u00e1 consignarse en el recibo de haberes, como un rubro independiente denominado:<\/p>\n<p class=\"has-background has-text-align-center has-medium-font-size has-very-light-gray-background-color\">\u00a0<strong>\u201cIncremento Solidario\u201d.<\/strong><\/p>\n<h3 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\"><span id=\"Proporcionalidad_a_la_jornada\" class=\"ez-toc-section\">Proporcionalidad a la jornada<\/span><\/h3>\n<p>Cuando la prestaci\u00f3n de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores y trabajadoras percibir\u00e1n\u00a0<strong>el incremento en forma proporcional,\u00a0<\/strong>de acuerdo a las pautas del convenio colectivo aplicable.<\/p>\n<h3 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\"><span id=\"Aportes_y_Contribuciones\" class=\"ez-toc-section\">Aportes y Contribuciones<\/span><\/h3>\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">Las Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas que cuenten con\u00a0<strong>Certificado MiPyME vigente<\/strong>, quedar\u00e1n<strong>\u00a0eximidas del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA<\/strong>, por el t\u00e9rmino de 3 meses (enero, febrero y marzo 2020).<\/p>\n<p>Pero si tendr\u00e1n que realizar el<strong>\u00a0pago de contribuciones a la Obra Social.<\/strong><\/p>\n<p><strong>En caso de no contar<\/strong>\u00a0con el\u00a0<strong>\u201cCertificado MiPyME\u201d<\/strong>\u00a0vigente,\u00a0<strong>tienen 60 d\u00edas corridos,\u00a0<\/strong>desde la fecha de entrada en vigencia del presente Decreto\u00a0<strong>para tramitarlo.<\/strong><\/p>\n<p>Las\u00a0<strong>entidades sin fines de lucro tendr\u00e1n la misma exenci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">En cambio, los trabajadores deber\u00e1n realizar\u00a0<strong>todos los aportes a la seguridad y obra social.<\/strong><\/p>\n<h2 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\">Trabajadores excluidos<\/h2>\n<p>Quedan excluidos de la aplicaci\u00f3n del Decreto:<\/p>\n<ul>\n<li>Trabajadores y las trabajadoras del Sector P\u00fablico Nacional,<\/li>\n<li>R\u00e9gimen de Trabajo Agrario<\/li>\n<li>Servicio Dom\u00e9stico<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">De todos modos, a trav\u00e9s de la COMISION NACIONAL DEL TRABAJO AGRARIO y de la COMISION NACIONAL DE TRABAJO DE CASAS PARTICULARES,\u00a0<strong>se evaluar\u00e1 la posibilidad de aplicar aumentos similares.<\/strong><\/p>\n<br>\n\t\t\t\t<div style=\"width: 810px;\" class=\"wp-caption alignleft\" id=\"attachment_1114\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/wpflashpageflip\/aumento-de-4000-para-privados-todo-lo-que-tenes-que-saber\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"671\" alt=\"decreto-14_2020-aumento-4000-pesos-privados-detalles-incremento-solidario\" src=\"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/decreto-14_2020-aumento-4000-pesos-privados-detalles-incremento-solidario.jpg\" title=\"decreto-14_2020-aumento-4000-pesos-privados-detalles-incremento-solidario\" class=\"size-medium wp-image-1114\" srcset=\"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/decreto-14_2020-aumento-4000-pesos-privados-detalles-incremento-solidario.jpg 940w, https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/decreto-14_2020-aumento-4000-pesos-privados-detalles-incremento-solidario-300x251.jpg 300w, https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/decreto-14_2020-aumento-4000-pesos-privados-detalles-incremento-solidario-768x644.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<p class=\"wp-caption-text\">decreto-14_2020-aumento-4000-pesos-privados-detalles-incremento-solidario<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno nacional oficializ\u00f3 hoy s\u00e1bado el los alcances del aumento para trabajadores del sector privado dando, mediante la 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