{"id":1444,"date":"2021-01-23T11:30:37","date_gmt":"2021-01-23T11:30:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/?p=1444"},"modified":"2021-01-23T11:30:37","modified_gmt":"2021-01-23T11:30:37","slug":"extienden-90-dias-la-prohibicion-de-despidos-y-hasta-fin-de-ano-la-doble-indemnizacion-pero-con-tope","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/2021\/01\/23\/extienden-90-dias-la-prohibicion-de-despidos-y-hasta-fin-de-ano-la-doble-indemnizacion-pero-con-tope\/","title":{"rendered":"Extienden 90 d\u00edas la prohibici\u00f3n de despidos y hasta fin de a\u00f1o la doble indemnizaci\u00f3n pero con tope"},"content":{"rendered":"<section class=\"detail-body first-paragraph container\">\n<section id=\"note-body\" class=\"body-content note-body content-protected-false\"><strong>El Gobierno resolvi\u00f3 extender por tres meses m\u00e1s la vigencia de la prohibici\u00f3n de los\u00a0<a class=\"agrupador\" href=\"https:\/\/www.ambito.com\/despidos-a5122752\" rel=\"5122752\">despidos<\/a>, hasta fin de abril, y prorrog\u00f3 por todo el a\u00f1o la\u00a0<a class=\"agrupador\" href=\"https:\/\/www.ambito.com\/doble-indemnizacion-a5127350\" rel=\"5127350\">doble indemnizaci\u00f3n<\/a><\/strong>, aunque en este \u00faltimo caso con un tope para el recargo. <a href=\"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Prohibiciondespidos3.768.R.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1445 alignleft\" src=\"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Prohibiciondespidos3.768.R-300x253.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"253\" srcset=\"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Prohibiciondespidos3.768.R-300x253.jpg 300w, https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Prohibiciondespidos3.768.R.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Se trata de parte de las conclusiones de la reuni\u00f3n del\u00a0<strong>Gabinete econ\u00f3mico,\u00a0<\/strong>donde tambi\u00e9n se analizaron los comportamientos de los sectores econ\u00f3micos en el actual contexto de la pandemia y<strong>\u00a0se avanz\u00f3 con la posibilidad de implementar un pago complementario al\u00a0<a class=\"agrupador\" href=\"https:\/\/www.ambito.com\/repro-a5128560\" rel=\"5128560\">Repro<\/a>\u00a0II<\/strong>\u00a0(que se cre\u00f3 a fin de a\u00f1o con un tope de $9.000) para las actividades m\u00e1s golpeadas.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<section class=\"detail-body second-paragraph container\">\n<section class=\"body-content note-body content-protected-false\">La veda para producir cesant\u00edas o suspensiones sin causa rige en la Argentina desde poco despu\u00e9s de la declaraci\u00f3n de la cuarentena y el aislamiento obligatorio (ASPO), y se prorrog\u00f3 en iguales t\u00e9rminos a lo largo del a\u00f1o.<strong>\u00a0Para el Gobierno fue una herramienta eficaz para frenar una oleada de despidos\u00a0<\/strong>en actividades particularmente afectadas por el parate obligado de la cuarentena, y tambi\u00e9n en aquellos sectores que, sin haber sufrido en ese nivel, podr\u00edan haber visto una oportunidad para renovar sus plantillas de personal.<\/p>\n<p>Mientras que la doble indemnizaci\u00f3n fue implantada antes, a poco de la asunci\u00f3n de Alberto Fern\u00e1ndez y como coletazo de la sanci\u00f3n de la ley de Emergencia Econ\u00f3mica que le otorg\u00f3 a la administraci\u00f3n del Frente de Todos resortes de pol\u00edtica econ\u00f3mica excepcionales. En este caso, y a diferencia de las pr\u00f3rrogas que mantuvieron la medida sin cambio,\u00a0<strong>en el Ejecutivo se resolvi\u00f3 estirarla hasta fin de este a\u00f1o con un valor tope de $500.000 para el recargo.<\/strong><\/p>\n<p>El borrador de decreto de necesidad y urgencia (DNU) a la firma del Presidente establece que si un trabajador, a partir de los a\u00f1os de desempe\u00f1o y rango ocupado, hubiera tenido que recibir al ser cesanteado una indemnizaci\u00f3n total de 400 mil pesos antes de la vigencia de este instrumento, a la hora de su desvinculaci\u00f3n el costo final para el empleador deber\u00e1 ser de 800 mil pesos. Pero para un trabajador que hubiese percibido en circunstancias normales una indemnizaci\u00f3n de 600 mil pesos, no operar\u00e1 por completo la duplicaci\u00f3n y su monto final, en caso de ser despedido, ser\u00e1 de 1,1 mill\u00f3n de pesos (su monto original de $ 600 mil y el recargo de $ 500 mil).<\/p>\n<p>Adem\u00e1s,\u00a0<strong>se resolvi\u00f3 que el sistema de aseguradoras de riesgos del trabajo (ART) deber\u00e1 brindarles cobertura a los trabajadores que hubiesen contra\u00eddo coronavirus en el desempe\u00f1o de tareas esenciales<\/strong>. Durante 90 d\u00edas, seg\u00fan el DNU, el Covid-19 \u201cse considerar\u00e1 presuntivamente una enfermedad de car\u00e1cter profesional (\u2026) respecto de la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores dependientes incluidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n personal de la Ley N\u00b0 24.557 sobre Riesgos del Trabajo y que hayan prestado efectivamente tareas en sus lugares habituales, fuera de su domicilio particular\u201d.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<br>\n\t\t\t\t<div style=\"width: 778px;\" class=\"wp-caption alignleft\" id=\"attachment_1445\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/wpflashpageflip\/extienden-90-dias-la-prohibicion-de-despidos-y-hasta-fin-de-ano-la-doble-indemnizacion-pero-con-tope\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"647\" alt=\"Prohibiciondespidos3.768.R\" src=\"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Prohibiciondespidos3.768.R.jpg\" title=\"Prohibiciondespidos3.768.R\" class=\"size-medium wp-image-1445\" srcset=\"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Prohibiciondespidos3.768.R.jpg 768w, https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Prohibiciondespidos3.768.R-300x253.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<p class=\"wp-caption-text\">Prohibiciondespidos3.768.R<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno resolvi\u00f3 extender por tres meses m\u00e1s la vigencia de la prohibici\u00f3n de los\u00a0despidos, hasta fin de abril, y<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-1444","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sec-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1444"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1446,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1444\/revisions\/1446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}