{"id":735,"date":"2019-07-09T12:59:46","date_gmt":"2019-07-09T12:59:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/?p=735"},"modified":"2019-07-09T12:59:46","modified_gmt":"2019-07-09T12:59:46","slug":"diferencias-entre-dia-feriado-y-dia-no-laborable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/2019\/07\/09\/diferencias-entre-dia-feriado-y-dia-no-laborable\/","title":{"rendered":"Diferencias entre D\u00eda Feriado y D\u00eda No Laborable"},"content":{"rendered":"<p>La<a href=\"https:\/\/www.ignacioonline.com.ar\/ley-20744-ley-de-contrato-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a0ley 20744 de Contrato de Trabajo<\/a>, establece que ser\u00e1n feriados nacionales y d\u00edas no laborables los establecidos en el r\u00e9gimen legal que los regule.\u00a0Actualmente, en nuestro pa\u00eds los feriados est\u00e1n fijados por la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ignacioonline.com.ar\/ley-27399-ley-de-feriados-y-fines-de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ley 27.399.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/8-de-julio.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-736 alignright\" src=\"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/8-de-julio.jpg\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/8-de-julio.jpg 225w, https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/8-de-julio-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a>El\u00a0<strong>Feriado nacional<\/strong>\u00a0es el d\u00eda en que por ley, y con motivo de una celebraci\u00f3n o festividad de car\u00e1cter c\u00edvico o religioso,<strong>\u00a0no se trabaja en todo el \u00e1mbito del pa\u00eds.\u00a0\u00a0<\/strong>En los d\u00edas feriados nacionales rigen las normas legales sobre el\u00a0<strong>descanso dominical.\u00a0<\/strong>Por lo tanto el trabajador no est\u00e1 obligado a prestar servicios, y solo podr\u00eda hacerlo como excepci\u00f3n.<\/p>\n<p>En cambio, en los\u00a0<strong>d\u00edas no laborables, el\u00a0trabajo es optativo para el empleador<\/strong>, excepto para bancos, seguros y actividades afines. En dichos d\u00edas, los trabajadores que presten servicio,<strong>\u00a0percibir\u00e1n el salario simple<\/strong>. Y en caso de optar el empleador como d\u00eda no laborable, el jornal ser\u00e1 igualmente abonado al trabajador.<\/p>\n<p>Entonces, hasta aqu\u00ed los d\u00edas feriados y los d\u00edas no laborables est\u00e1n establecido por ley, en el caso de los feriados el empleador no est\u00e1 obligado a prestar servicios y en los d\u00edas no laborables es el empleador que tiene la opci\u00f3n de trabajar o no.<\/p>\n<h3>Forma de pago de d\u00edas feriados y d\u00edas no laborables<\/h3>\n<p align=\"justify\">Respecto al pago, tambi\u00e9n tenemos diferencias entre feriados y d\u00edas no laborables. Si bien ambos d\u00edas son pagos, la forma de c\u00e1lculo es diferente, sobre todo cuando se trabaja en esos d\u00edas. Veamos:<\/p>\n<h4 align=\"justify\"><strong>Pago del Feriado trabajado<\/strong><\/h4>\n<p><strong>Los feriados, se trabajen o no, son pagos.<\/strong>\u00a0Adem\u00e1s, la ley establece que\u00a0los trabajadores que no gozaren de la remuneraci\u00f3n respectiva percibir\u00e1n el salario correspondiente a los mismos, a\u00fan cuando coincidan en domingo.<\/p>\n<p align=\"justify\">En caso que presten servicios en tales d\u00edas, cobrar\u00e1n la remuneraci\u00f3n normal de los d\u00edas laborables m\u00e1s una cantidad igual.\u00a0<strong>Es decir que se paga doble.<\/strong><\/p>\n<h4 align=\"justify\"><strong>Pago del Feriado no trabajado<\/strong><\/h4>\n<p>En el caso de no trabajar un feriado,\u00a0<strong>el empleado igual recibir\u00e1 el pago de ese d\u00eda<\/strong>. Pero en este caso, la forma de c\u00e1lculo como los d\u00edas de licencias por vacaciones. Es decir que para el caso de los mensualizados, la determinaci\u00f3n del valor d\u00eda se hace en base 25. Lo que general un plus sobre el valor del d\u00eda normal, lo que se conoce como \u00abplus por feriado.\u00bb<\/p>\n<p>En el caso de personal a destajo, se tomar\u00e1 como salario base el promedio de lo percibido en los 6 d\u00edas de trabajo efectivo inmediatamente anteriores al feriado, o el que corresponde al menor n\u00famero de d\u00edas trabajados.<\/p>\n<p>Para el caso de remuneraci\u00f3n variable, se tomar\u00e1 el promedio de los \u00faltimos 30 d\u00edas trabajados con anterioridad al feriado.<\/p>\n<h4><strong>Pago de d\u00eda no laborable<\/strong><\/h4>\n<p>Se trabaje o no en un d\u00eda no laborable, el pago es el mismo, se paga como un d\u00eda normal. No se paga doble el d\u00eda no laborable en caso de trabajarlo.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, existen d\u00edas no laborables\u00a0s\u00f3lo para quienes profesen la Religi\u00f3n Jud\u00eda, el Pesaj,\u00a0\u00a0Fiesta de la Ruptura del Ayuno del Sagrado Mes de Ramad\u00e1n,\u00a0A\u00f1o Nuevo Jud\u00edo y\u00a0A\u00f1o Nuevo Isl\u00e1mico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<br>\n\t\t\t\t<div style=\"width: 235px;\" class=\"wp-caption alignleft\" id=\"attachment_736\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/wpflashpageflip\/diferencias-entre-dia-feriado-y-dia-no-laborable\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"225\" height=\"225\" alt=\"8 de julio\" src=\"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/8-de-julio.jpg\" title=\"8 de julio\" class=\"size-medium wp-image-736\" srcset=\"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/8-de-julio.jpg 225w, https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/8-de-julio-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/>\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<p class=\"wp-caption-text\">8 de julio<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La\u00a0ley 20744 de Contrato de Trabajo, establece que ser\u00e1n feriados nacionales y d\u00edas no laborables los establecidos en el r\u00e9gimen<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-735","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sec-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=735"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/735\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":737,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/735\/revisions\/737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secsanjuan.com\/inicio15\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}