Se Homologó el pago del bono en hasta 5 cuotas de los $5000 Dto 665/19
Finalmente, se homologó el acuerdo de Empleados de Comercio que habilita a pagar a los empleadores en hasta 5 cuotas, los 5000 pesos establecidos por el decreto 665/19, se pagara en hasta 5 cuotas.
Mediante la resolución 1628/19 la Secretaría de Trabajo declara homologado el mencionado acuerdo.
Recordemos, que según el acta acuerdo, las partes habían acordado que el pago de la asignación no remunerativa podrá efectuarse en un máximo de cinco cuotas, iguales y consecutivas, de $1.000 cada una por todo concepto.
La primera cuota será con el pago de los salarios del mes de septiembre y la última con el pago de los salarios del mes de enero de 2020.
No obstante, los empleadores que así lo decidieren, podrán pagar la suma de 5000 pesos en menor cantidad de cuotas.
Por otro lado, se estableció que de manera «excepcional» sobre la suma abonada se pague un aporte del 3% , por parte de los empleados, y una contribución, por parte de los empleadores del 6% sobre los 5000 pesos, con destino a la Obra Social OSECAC
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